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会社案内

福利厚生

  • 年次有給休暇

    入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、1時間単位の取得が可能です。

    勤続年数
    0.5年
    1.5年
    2.5年
    3.5年
    4.5年
    5.5年
    6.5年
    以上
    付与日数
    10
    11
    12
    14
    16
    18
    20
  • 特別有給休暇、特別無給休暇

    年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、 有給で以下の休暇を取得することができます。
    【結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇】
    有給休暇の他に「試験休暇」があり、無給ですが休暇を取得し勉強に専念することができます。

  • 産休・育休・復職等

    出産予定の6週間前からの産前休暇、出産後8週間の産後休暇を取得できます。グループ全体で女性スタッフが多いので、産休・育児休暇を取得された方が多く、9割以上が育休・産休を経て復帰しています。子育ての悩みも相談しやすい環境です。

  • 社会保険

    医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。

  • 時短勤務

    ご家庭の事情に合わせて、時短勤務で働ける制度があります。勤務時間についても柔軟に相談できる環境です。長期休暇や休職のあとも復職しやすい組織作りを目指しています。

  • 転勤手当

    転居に伴う引っ越し費用の補助について会社規定額を上限に実費を補助しています。
    【経費精算できる費用の詳細について】
    ・退去クリーニング費用
    ・家具家電などの引っ越し費用
    ・新幹線の片道運賃
    ・新しい家の初期費用

  • 資格手当

    税理士資格やファイナンシャルプランナー、簿記等、会社が指定する資格に対しては会社が費用を負担し、資格手当を支給しています。

  • マイカー通勤可(高松本社のみ。
    社員用駐車場完備)

    マイカー通勤者のために、会社から徒歩5分のところに約50台駐車可能な社用車駐車場を完備しています。

  • 社内ビジネススクール、外部セミナー、
    eラーニングシステム等無料受講

    社内で外部講師やパートナーを招き、毎月セミナーを開催しています。また必要に応じ社外セミナーの受講を推進しています。eラーニングシステムを使っていつでも勉強ができるなど、社内教育制度が充実しています。

  • 社内イベント

    売上目標を達成すると年に2回、研修を兼ねた社員旅行へ行っています。自己負担なく旅行へ行く事が出来ます。過去の海外旅行先は、フランス、ロンドン、アメリカ、ドバイ、シンガポール、ハワイなどです。

  • 社内表彰制度

    成果を出した人を評価するという事を大切にし、グループ全体での表彰、当社内での表彰を行っています。

  • 健康サポート

    健康診断…年に一度の健康診断を実施しております。
    インフルエンザ予防接種…無料のインフルエンザ予防接種を実施しております。

  • 酸素カプセル(高松本社のみ)

    疲労回復や寝不足・血行促進、二日酔いに効果的と言われている高級酸素カプセルで、溶解型酸素を吸収することで仕事の生産性アップが期待できます。誰でも気軽に利用できます。

  • ドルチェグスト

    社内にはウォーターサーバー(東京支店は水素水)とドルチェグストがあり、いつでも無料でお水、コーヒー(12種類以上)、お茶を飲んでいただけます。